社群媒體巨頭Meta Platforms(META)近日因AI布局加速而傳出人事調整消息,根據路透社最新獨家報導,公司高層已指示主管開始規劃大規模裁員,預計影響員工總數的20%或以上,主要目的是緩解AI基礎設施的巨額支出壓力,同時為AI輔助工具帶來的生產力躍進提前布局。
這波人事變動若正式敲定,將涉及約1.6萬個職位,畢竟截至2025年底Meta Platforms(META)全球員工規模接近7.9萬人。相較2022年底至2023年初的「效率年」重組,這次調整規模更大,也更直接反映AI轉型的現實需求。當時公司已裁減超過2萬名員工,主要因應廣告市場波動與元宇宙投資失利,如今焦點轉移到AI領域,裁員策略則鎖定成本控制與組織精簡,以確保長期競爭優勢。
Meta Platforms(META)2025年財務基礎依然穩固,全年營收突破2009.66億美元,年增22%,其中廣告業務貢獻超過97%的收入,Q4單季營收更達598.93億美元,顯示核心金流來源依然強勁。營運現金流全年高達1158億美元,為大筆投資提供緩衝空間。然而資本支出已從2025年的722.2億美元大幅拉高,2026年預計落在1150億至1350億美元區間,成長幅度接近一倍,主要用於Meta Superintelligence Labs的AI開發以及資料中心擴建。長期來看,公司計畫到2028年在美國投入高達6000億美元的AI基建,這也解釋了為何管理階層開始要求各部門檢討人力配置,以維持整體財務紀律。
祖克柏公開強調,AI工具正改變工作模式,過去需要大團隊才能完成的專案,如今單一頂尖人才搭配AI就能高效執行,這種轉變讓公司有機會在維持甚至提升產出的前提下調整組織規模。Meta Platforms(META)除了積極收購AI相關資產,包括近期取得的AI代理平台Moltbook以及對中國新創Manus至少20億美元的投資,還與博通合作開發自研晶片MTIA,並交由台積電(2330)代工,目的是降低對輝達(NVDA)的過度依賴。這些動作雖推升短期支出,卻也強化公司在生成式AI與個人超級智慧領域的領先地位。


