社群媒體巨頭Meta Platforms(META)近日因AI布局加速而傳出人事調整消息,根據路透社最新獨家報導,公司高層已指示主管開始規劃大規模裁員,預計影響員工總數的20%或以上,主要目的是緩解AI基礎設施的巨額支出壓力,同時為AI輔助工具帶來的生產力躍進提前布局。
這波人事變動若正式敲定,將涉及約1.6萬個職位,畢竟截至2025年底Meta Platforms(META)全球員工規模接近7.9萬人。相較2022年底至2023年初的「效率年」重組,這次調整規模更大,也更直接反映AI轉型的現實需求。當時公司已裁減超過2萬名員工,主要因應廣告市場波動與元宇宙投資失利,如今焦點轉移到AI領域,裁員策略則鎖定成本控制與組織精簡,以確保長期競爭優勢。
祖克柏公開強調,AI工具正改變工作模式,過去需要大團隊才能完成的專案,如今單一頂尖人才搭配AI就能高效執行,這種轉變讓公司有機會在維持甚至提升產出的前提下調整組織規模。Meta Platforms(META)除了積極收購AI相關資產,包括近期取得的AI代理平台Moltbook以及對中國新創Manus至少20億美元的投資,還與博通合作開發自研晶片MTIA,並交由台積電(2330)代工,目的是降低對輝達(NVDA)的過度依賴。這些動作雖推升短期支出,卻也強化公司在生成式AI與個人超級智慧領域的領先地位。
市場反應相當敏銳,報導傳出後Meta Platforms(META)股價下跌約3.83%,收在613.71美元的水準,顯示投資人對於2026年資本支出大幅攀升可能帶來的獲利壓力有所保留。不過從基本面觀察,公司廣告收入依然是強大現金牛,全年營收突破2000億美元,營運現金流充沛,足以支應這波AI基礎建設投資。這場人事變動雖然短期帶來震盪,但長期而言是Meta Platforms(META)在激烈AI競爭中維持領先地位的必要步驟。


