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謝晨彥股怪教授:怒!勞退弊案止不住 專家建議效法美國自選制度!   將本主題只顯示我的回覆 僅顯示作者   將本主題加入我的收藏 加入收藏  加黑名單

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(圖:勞動部;來源:鉅亨網)

規模高達4兆餘元的勞動基金,近10年來弊案不斷且越演越烈,從投信經理人炒股、自肥事件,到近期爆發的官員收賄炒股!因此開始有專家、業者建議可以仿效美國、香港的退休基金制度,讓民眾自行選擇自己信任的代操業者,或是投資標的。

代操政府基金所發生的弊案大多是投信經理人,包括2012年的謝青良(盈正案)、2013年瞿乃正、陳平,以及2014年的黃明松事件。雖然近5年來投信內部整頓除弊,因此未再傳出投信代操經理人坑殺弊端,但這次卻輪到官員收賄,嚴重打擊民眾對政府監管制度的信心。

在投信業裡,其實對經理人個人來說,代操政府基金屬於吃力不討好的活,首先管理費率低,代操額度若在40至50億元間,年管理費僅8百萬元,且這筆管理費多半是公司賺。因此經理人若沒辦法拿到好薪水,自然會考慮「走其他門路賺錢」,因此相當考驗經理人的道德操守。

由於目前台灣的制度是由政府選擇代操的投信業者,但這種制度下,操盤經理人就必須背負盈虧責任。若能效仿美國、香港,採用民眾自行選擇退休金的代操業者或投資標的,讓勞工們為自己的退休金自主規劃,自然就能防堵舞弊。


(本公開資訊,皆為學術研究所用,並無涉及個股未來交易價位之研判、建議或提供交易策略之建議,在撰寫過程中,未考量讀者個別的財務狀況與需求;故所提供的資訊無法適用於所有客戶或投資人,讀者應審慎考量本身之投資風險,並就投資結果自行負責。)



 
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